Question orale sur l'état des lieux et les perspectives de la prévention du burn-out dans la fonction publique wallonne 5 décembre 2024

Question orale de Eliane TILLIEUX à la Ministre de la Fonction publique

Commission du 4/12/2024

Objet : l'état des lieux et perspectives de la prévention du burn-out dans la fonction publique wallonne

Les incapacités de travail de plus d’un an, liées à un burn-out ou à une dépression, ont continué d’augmenter en 2022, selon un rapport de l’INAMI.

"Les incapacités de travail de plus d’un an (invalidités) en raison d’un trouble mental ont poursuivi leur hausse en 2022, notamment celles liées au burn-out ou à la dépression (+7 % par rapport à 2021). Cette progression est légèrement plus marquée que l’année précédente. Entre 2017 et 2022, on observe ainsi une augmentation de plus de 43 % du nombre de personnes en invalidité pour l’une de
ces deux pathologies".

Le bien-être et la santé mentale au travail sont aujourd’hui des enjeux cruciaux dans notre société.
Pourriez-vous nous indiquer si cette tendance se manifeste également au sein de la fonction publique wallonne ?
Quelles mesures concrètes votre ministère a-t-il mises en place pour prévenir et gérer ces situations ?
Enfin, quelles initiatives spécifiques envisagez-vous pour améliorer le bien-être des agents, limiter les risques psychosociaux, et dans quels délais ces actions pourraient-elles être déployées ?